Na busca de uma melhor prestação de serviço à população, agora a Santa Casa de Ubatuba contará com a experiência de uma entidade mundialmente reconhecida

A Cruz Vermelha do Brasil e a Santa Casa de Ubatuba assinaram nesta sexta-feira, 14, o documento que formaliza a contratação da consultoria de gestão administrativa do hospital pela entidade filantrópica.

A partir de agora, a Santa Casa de Ubatuba passará a ter a Cruz Vermelha como consultora administrativa, fato que deverá trazer diversas mudanças estruturais e de prestação de serviços à população. A solenidade contou com a presença de diversas autoridades, entre secretários municipais, vereadores, presidentes de partidos e de associações de bairro.

Representando o corpo clínico da Santa Casa, o médico Dr Antonio Pozo falou aos presentes: “em nome de todo o corpo clínico quero agradecer pelas mudanças que estão sendo propostas e nos oferecer para continuar atuando e tentar conseguir as melhorias que necessitamos”.

O secretário municipal de Saúde, Clingel Frota, ressaltou os avanços obtidos desde que a prefeitura assumiu a Santa Casa e o otimismo com relação ao futuro. “Sabemos dos avanços que tivemos e de todos os acertos, mas a Santa Casa precisa progredir e temos que pensar no futuro com o único propósito de melhorar ainda mais a prestação de serviços e oferecer condições de trabalho mais seguras e produtivas”, observou o secretário.

O secretário geral da Cruz Vermelha do Brasil – filial do Maranhão, Vitor Ferreira, agradeceu pela confiança que está sendo depositada da entidade e se colocou à disposição. “Vocês podem contar com a nossa instituição.

Este é um projeto prioritário para a Cruz Vermelha, estaremos trabalhando diuturnamente e continuamos abertos para quaisquer questionamentos. Trabalharemos com todas as nossas forças para que a Santa Casa viva um amanhã melhor”, disse Ferreira.

Mudanças

O prefeito de Ubatuba, Eduardo Cesar, agradeceu a todos os presentes e à Cruz Vermelha pelo estabelecimento desta nova parceria e falou sobre os avanços obtidos durante a atual administração. “O princípio do nosso governo sempre foi a transparência e o uso do dinheiro público com responsabilidade. Assim conquistamos tantos avanços para a cidade, mesmo com o orçamento limitado.

No caso da Santa Casa obtivemos melhorias, mas ainda precisamos melhorar para oferecer uma prestação de saúde mais digna aos nossos munícipes e visitantes. Hoje é um dia que marca uma nova fase e esperamos que, mais uma vez, estejamos no caminho certo para fazer a diferença. As coisas na Santa Casa não vão mudar do dia para a noite, mas agora temos uma equipe absolutamente capacitada para oferecer o que tem de melhor”.

Apresentação de diagnóstico

Na parte da manhã, foi realizada a apresentação do diagnóstico realizado pela Cruz Vermelha na Santa Casa durante dois meses. O secretário geral da Cruz Vermelha, Vitor Ferreira, explanou sobre o atual panorama da Santa Casa, tendo a Cruz Vermelha se baseado em três pilares: diagnóstico administrativo, financeiro e operacional. A apresentação foi realizada para membros do Conselho Municipal de Saúde (Comus), autoridades e imprensa.

“A intenção é que todos saíssem daqui hoje com uma visão mais ampliada do que se teve, do que se tem e do que se pretende ter na Santa Casa de Ubatuba”, disse o secretário de Saúde.

Vitor Ferreira primeiramente realizou uma explicação sobre a entidade Cruz Vermelha e sua linha de trabalho, esclarecendo questões que estavam sendo erroneamente interpretadas em alguns veículos de imprensa. “Somos uma entidade reconhecida no mundo inteiro e temos um histórico de parcerias bem sucedidas na gestão de diversos hospitais, auxiliando o poder público no fortalecimento da dignidade humana.

Quem acha que a Cruz Vermelha só atua em situações de catástrofe e guerra não sabe o que está falando. Não estamos propondo milagres e sim a construção de uma gestão eficiente, com a elaboração de instrumentos norteadores, baseados em resultados”, completou o secretário geral da Cruz Vermelha.

Capacitação

De acordo com Ferreira, a capacitação dos profissionais é um dos primeiros passos a serem tomados e que em um prazo de seis meses, já deve haver uma mudança no que diz respeito à educação permanente dos envolvidos, capacitação e racionalização, com transformações radicais na percepção e atuação dos profissionais.

“Não somos inventores, somos técnicos da área da saúde e sabemos o que estamos fazendo. Estamos falando de planejamento institucional em um prazo de 18 a 36 meses, não existe mágica e sim uma construção estratégica”, concluiu Vitor Ferreira.

Foram abordadas questões como administração, déficit orçamentário, acolhimento de pacientes, assistência, organização, gerenciamento de riscos, monitoramento e melhores condições de trabalho.

O presidente do Comus, Paulo Vicente Kotzent também disse estar esperançoso: “a explanação foi muito bem feita, tendo diminuído minhas dúvidas e agora me sinto confiante para passar as informações para a população”.

(Fonte: Assessoria de Comunicação – PMU)